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[图文]小小提醒:中国选拔人才的机制有问题——
作者:所向披靡 文章来源:前沿战略论坛 点击数: 更新时间:2006-7-21 0:19:57


  选拔人才的机制有问题。

  所向披靡

  1、不止军队,各行各业都是这样,首先说入党,怀有什莫心理的人才会入党呢,首先我一点不怀疑解放前老一辈党员的入党动机,相信共产主义,救国救民。

  2、而现在入党的心理动机是什莫呢?这样的人入党后能不贪污吗?虽然不是所有人,但绝对是大多数。

  3、前两年有人居然提出高薪养廉,可笑。我觉得公务员的工资,不能超过普通员工的平均工资,不论级别高低一律统一工资,有“名”就足够了,不能名、财全得,公务员的年终奖金,根据其行政综合指标来定,而且对党员要有更严格的规定,使行政人员及党员减少特权和优越性,这样就会减少心怀不轨之人加入,使真正有心人,或为求“名”者加入。如此肯定会提高行政效率,减少贪污。


党员们在重温入党誓词——母泽华 摄

  4、军队更应如此,因为战争牺牲的是生命,更应强调军、官无差别,普通士兵和总司令应统一工资,不能有特权的差别,像解放前一样,只有分工不同,没有待遇高低,有平衡的心理,军队战斗力才会更强。

  ◇◇崇尚最前沿的探索,致力于中国的繁荣与强大!——前沿战略论坛◇◇

  发表时间:2006-3-9 12:20:16

文章录入:老参谋    责任编辑:老参谋 

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