六、人 才

　　现代战争的胜负，最终还是决定于战争的性质、人心的向背，人仍然是战争胜负的决定因素。人才是我军建设之本。现在，我军一些部队在人才培养及科技练兵方面，出现了一些浮夸之风。为了培育人才，不惜时间和重金，人才到位后又不善用，流失之痛只能让未来战争去验证。

　　我军在战争年代人才济济，荐用人才的标准只有两条，一是能否指挥作战？二是能否开展群众教育？由此，吸引了社会各个阶层的大批人才，延安是当时青年学生心中的红都，前线是立业的战场。由于广大官兵多为农民，没有文化，青年学生便起了教书育人的作用。随着战争的深入，广大青年学生在战争中得到了锤炼，一批军事人才涌现出来，为日后革命的胜利奠定了基础，埋下了向现代化转变的种子。

作者空军中校王翔。——老参谋注

　　部队人才建设是一支部队能否打赢未来战争的主要因素。近几年我军在人才培养方面，下了很大力量，效果也很明显，全军各军兵种都制定了人才发展措施，极大地带动和鼓舞了官兵自学成才的学习热情，但在人才建设方面还存在着许多不足之处，也是影响我军目前发展的主要因素。主要集中反映以下几个方面：

　　1、人才战略观念缺乏长效和前瞻性。从宏观上我军各级指挥层对人才目标定位准确，但在培养和使用方面不够到位。我军从70年代末开始大力发展军事院校，极大地改善了我军干部知识结构，提高了军官的整体水平，为日后发展奠定了基础。但是近年来随着新军事变革对人才的需要，我军军事院校面临着新的考验。从师资队伍和办学理念都需要不断的改善和重组。近年来，我军不断扩展从地方高校特招人才队伍，许多立志从军的青年学生，来到部队后，并没有完全施展其特长和专业才能，主要原因有以下三个方面：

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